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bpss부평구시설관리공단

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가족친화제도

  1. 공단소개
  2. 가족친화제도
가족친화제도란?
근로자가 일과 가정생황을 조화롭게
병행할 수 있도록 다양한 일가정 양립제도 및
사업운영을 통해 가족친화 직장문화를
만들어가는 제도입니다.
여성가족부 가족친화제도 바로가기
Best Family Friendly Management 가족친화 우수기관

부평구시설관리공단은 2014.12월
여성가족부 가족친화인증을 최초 취득한 모범기관입니다.

  • 신규인증 : 2014.12.19.~2017.12.18.
  • 유효기간인증 : 2017.12.3. ~ 2019.11.30.

공단의 가족친화제도 운영현황

공단의 가족친화제도 운영현황을 구분, 제도명, 내용으로 나누어 작성한 표
구분 제도명 내용
출산 태아검진휴가 임산부 정기검진휴가 부여
유사산휴가 유산 또는 사산한 경우 휴가 부여
산전후휴가 출산 직전·후 90일 휴가 부여
배우자출산휴가 배우자 출산시 5일의 휴가 부여
임신기근로시간단축 임신 초기, 말기 근로시간단축(2시간) 부여
육아 육아휴직 육아를 위해 1년 휴직 부여
육아기 근로시간단축 육아를 위해 근로시간 단축 부여
수유시간 1일 2회의 수유시간 부여
가족 가족돌봄휴직 가족간호를 위해 휴직 부여
가족돌봄 근로시간단축 가족간호를 위한 근로시간단축 부여
가족사랑의 날 매주 수요일은 정시퇴근 의무화
근로자 본인 유연근무제 시차출퇴근제, 탄력근무제 운영
집중근로제 오전 2시간은 업무집중근무시간 실시
정시퇴근제 매일 18시 퇴근송 방송해 정시퇴근 독려
법정준수사항 근로시간 주40시간 직원의 근무시간은 주40시간 원칙 준수
아동 및 임산부 야간근로금지 18세미만자 미채용, 임산부는 야간근로 금지
보건휴가 여성에 월 1일의 무급보건휴가 부여
직장내 성희롱금지 성희롱예방내규 운영, 법정의무교육 실시

공단의 가족친화제도 만족도평가 (2017년 한국리서치 조사)

우리 공단의 가족친화지수는 8.46점으로, 다른 공공기관 보다 높게 나타남

  • 10
  • 8
  • 6
  • 4
  • 2
  • 0

7.53

공공기관 평균

8.46

인천광역시 부평구
시설관리공단

삶과 직장 생활 만족도조사 결과, 대체로 만족하는 편

특히 가족생활만족도가 0.85점으로 가장 높게 나타남

  • 1
  • 0.8
  • 0.6
  • 0.4
  • 0.2
  • 0

0.82

삶의 만족도

0.76

직장생활 만족도

0.85

가족생활 만족도

0.81

일과 가정 양립 만족도

가족친화직장환경 만족도조사 결과, 만족도가 높게 측정됨

특히, 정시퇴근무화에 대한 회사노력은 0.95점으로 가장 높게 나타남

  • 1
  • 0.8
  • 0.6
  • 0.4
  • 0.2
  • 0

0.80

일과 가정 양립을
위한 직장 지원

0.86

가족문제로 인한 휴가,
휴직제 사용 여건

0.86

업무량 대비
직무 수행 시간

0.95

정시퇴근 문화에
대한 회사 노력

0.87

가족친화제도 홍보 및
근로자의견 반영

0.88

가족친화제도 시행의
경영진 관심 및 노력

공단의 가족친화제도 우수사례

퇴근, 휴가? 안물안궁 캠페인 (2017.2월 시행)

  • 목적 : 직원의 자유로운 연차휴가 및 정시퇴근을 독려하기 목적
  • 내용 : 근무상황부에 휴가 사유 작성 금지, 정시퇴근시 팀장 눈치보지 않기
    퇴근, 휴가? 안물어봤어 안궁금해! 퇴근할 땐 서로 인사하지 않습니다. (팀장님 퇴근할 땐 큰소리로 인사해요) 휴가에는 사유가 없습니다. (그대여 묻지도 따지지도 말고 편히 쉬세요)

일하는 방식 혁신을 통한 장시간근로시간 탈피 (2018.7월 시행)

  • 효율적 외의 운영 위한 “회의 111 캠페인” (의제는 1일전, 시간은 1시간 이내, 결과는 1일 이내)
  • 직무몰입을 위한 “오전 집중근무시간” 시행
  • 월별 연장근로실태 점검 실시
  • 간결한 보고서 작성위한 “보고서 통합양식” 제정
  • 매주 간부회의를 격주로 운영, 단순 업무보고가 아닌 부서전체 공감의 “소통공감회의” 추진
  • 1인 1업무 버리기 시행, 매월 혁신과제 발굴로 업무혁신 내재화
  • 문서중앙화 도입하여 효율적인 업무 추진
    생산적인 회의를 위한 회의 111 캠페인 회의 의제는 1일 전, 회의 시간은 1시간 이내, 결과 공유는 1일 이내

협력과 소통, Fun 조직위한 다양한 조직문화개선 프로그램 추진 (2018.2월)

  • 매월 직원만족도 조사 및 애로사항 청취
  • 장기자랑, 생일축하 등 직원이 참여하는 재미있는 월례조회로 획기적 개선
  • 부서별 Fun경영 실시 : 칭찬나무, 사무실카페, 팀장과의 점심식사, 자체 생일축하 등
  • 사무실카페 사진
    사무실카페
  • 기획경영팀 칭찬나무 사진
    칭찬나무
  • 장기자랑 연주 사진
    장기자랑
  • 생일축하 행사 사진
    생일축하

정보관리[최종 수정 2019.08.21]

  • 담당팀 : 기획경영팀
  • 전화번호 : 032-262-9319
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