“국가의 보호의무와 기업의 인권존중 책임,
그리고 국가와 기업의 실효적 구제에 대한 접근을 실천하는 경영”
부평구시설관리공단은 2018년 11월 인권경영 이행계획 수립 후
인권우수 기업으로 거듭나기 위해 노력하고 있습니다.
부평구시설관리공단
인권경영헌장
우리는 인권존중의 책임을 다하고 안전한 시설관리로 부평구민에게 신뢰를 받는 공기업으로서 사람중심 경영과 인권존중 문화 확산을 위하여 그 사명을 다한다.
이를 위해 우리는 인간의 존엄과 가치 향상을 위하여 임직원이 준수해야 할 행동규범, 가치판단의 기준이 담긴 「인권경영헌장」을 선언하고 공단에게 주어진 인권존중의 책임을 다하기 위해 아래와 같이 그 실천을 다짐한다.
하나,
우리는 UN 세계인권선언 등 인권에 대한 국제 기준 및 규범을 존중한다.
하나,
우리는 인간으로서의 존엄과 가치를 존중하고 경영을 최우선의 가치로 한다.
하나,
우리는 장애, 성별, 종교, 국적, 지역, 신분, 학력, 나이, 직종 등의 이유로 고용 상 차별하지 않으며 상호 존중하고 배려하는 근무환경을 제공한다.
하나,
우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
하나,
우리는 직원들에게 안전하고 위생적인 근무환경을 제공한다.
하나,
우리는 고용에 있어 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동도 허용하지 않는다.
하나,
우리는 지역주민, 협력업체, 유관기관 등 모든 이해관계자의 인권을 존중한다.
하나,
우리는 사업을 공정하게 운영하며, 사회적 약자 보호를 위해 노력한다.
하나,
우리는 제반 경영정보를 투명하게 공개하여 관련 이해관계자와의 신뢰 확보를 위해 지속적으로 노력한다.
하나,
우리는 국내외 환경법규를 준수하고 환경보호와 오염방지를 위하여 노력한다.
하나,
우리는 인권침해를 사전에 예방하며 적극적인 구제를 위해 노력할 뿐만 아니라, 지속적인 개선활동으로 인권 경영의 선두에 선다.
인 천 광 역 시 부 평 구 시 설 관 리 공 단